Профсоюзная организация

       Состав профкома ДДТ №2:
Председатель — Черняева Вера Ивановна (избрана в 2005г по н.вр)
Казначей — Фомичева Нелли Анатольевна (избрана 23.10.2012 г по наст. вр.)
Председатель ревизионной комиссии — Лоскутова Виктория Владимировна (избрана 18.04.2017 г по наст. вр.)
Уполномоченный по охране труда — Романов Игорь Анатольевич  (избран в 2005г. по наст. вр.)
Культурно-досуговый сектор — Опрокиднёва Анастасия Игоревна (избрана 18.04.2017)

       Профсоюзная организация МБУ ДО «Дом детского творчества № 2» объединяет педагогов, технический персонал, сторожей, ветеранов, уже не работающих, но состоящих на профсоюзном учёте.

       Профком и администрация ДДТ№ 2 строят свои взаимоотношения на принципах социального партнёрства, сотрудничества, уважения взаимных интересов.

       Денежные средства профсоюзной организации идут на оказание материальной помощи членам профсоюза, подписку на газету «Мой профсоюз», премирование в связи профессиональным праздником и юбилейными датами, на проведение культурно-массовых мероприятий.

       Члены профсоюза – это активные, добросовестные, трудолюбивые, творческие люди.

       В 2006 году работа профсоюзной организации ДДТ №2 отмечена Горкомом профсоюза с вручением ценного подарка (радио-магнитофона) – за успешные партнёрские взаимоотношения с администрацией учреждения.

Работа профсоюзной организации это:

  • объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;
  • защита профессиональных , трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;
  • обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой;
  • заключение коллективного договора  и способствование  его реализации;
  • оказание, непосредственно или через городской профсоюзный орган юридической , материальной, консультативной помощи членам Профсоюза;
  • осуществление непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;
  • участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.